Приветствую Вас, Гость
Главная » Файлы » Мои файлы

Положение об оплате труда
[ Скачать с сервера (382.5 Kb) ] 22.01.2013, 09:07

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее      положение   об   оплате   труда  работников муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы села Буйского Уржумского района Кировской области, (далее   -   Положение) разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации,  на основе постановления главы администрации Уржумского муниципального района  от 27 января 2009 года №5  «Об    оплате    труда   работников    муниципальных бюджетных учреждений Уржумского муниципального района». примерного положения   об оплате труда работников  муниципальных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности «Образование» Уржумского муниципального района Кировской области.

1.       Настоящее  Положение   устанавливает   порядок   оплаты   труда  для работников     муниципального  общеобразовательного  учреждения средней общеобразовательной школы села Буйского  Уржумского района Кировской области (далее – Учреждения).

2.   Положение включает: минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3.        Заработная плата работников учреждения (без учета премиальных выплат), устанавливаемая в соответствии   с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премиальных выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников   учреждений,   при   условии   сохранения   объема   должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

4.   Система оплаты труда в учреждении устанавливаются коллективным  договором, соглашениями, локальными нормативными       актами, принимаемыми   в   соответствии   с   трудовым   законодательством,   иными нормативными   правовыми   актами   Российской   Федерации,   содержащими нормы трудового права и настоящим Положением.

5.   Данное Положение утверждено приказом директора МОУ СОШ с. Буйского Уржумского района Кировской области от «__»_____2009 года № ___ , согласовано с управлением образования  Уржумского муниципального района Кировской области и  с выборным     органом     первичной     профсоюзной     организации     МОУ СОШ с. Буйского Уржумского района.

II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

Основные условия оплаты труда

6.     Заработная   плата   работников   учреждения  состоит   из   оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

7.    Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом:

·         единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

·         единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

·         общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;

·         государственных гарантий по оплате труда;

·         перечня видов выплат компенсационного характера;

·         перечня видов выплат стимулирующего характера;

·         настоящего Положения;

·         рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

·         мнения выборного  органа первичной профсоюзной организации .

8.    Фонд   оплаты   труда   работников   учреждения   формируется   на календарный   год,   исходя   из   объема   лимитов   бюджетных   обязательств федерального, областного и районного бюджета и доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.

9.   Учреждение, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников,   самостоятельно   определяет  размеры   окладов   (должностных окладов), ставок заработной платы.

10.  Должности,  включаемые в штатное расписание учреждения должны соответствовать    уставным    целям    учреждения, а их наименования соответствовать единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

11.  Минимальные   размеры   окладов   (должностных окладов), ставок заработной платы работников  устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от  05.05.2008    216 н  «Об утверждении  профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:

 

Категория: Мои файлы | Добавил: bujskschool
Просмотров: 136 | Загрузок: 27 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: